"Le plus grand bien que nous puissions faire aux autres n’est pas de
leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur".
Louis Lavelle
Qu'est-ce que le coaching ?
Le mot « coach » provient du français, du mot « coche », ainsi défini par le Petit Robert :
« Grande voiture tirée par des chevaux, qui servait au transport des voyageurs. », le travail du coach était d’amener une ou plusieurs personne(s) d’un point A à un point B.
Le coach, dans son acception moderne, reste un véhicule, une personne qui nous amène à parcourir le chemin de l’évolution à la recherche de notre autonomie, du déploiement de nos talents et de notre développement personnel.
Le coaching moderne est principalement cela : laisser le potentiel de l’individu se dévoiler, croire en ses ressources, en sa puissance.
Le coaching n’est pas du conseil, du consulting , ni une thérapie.
Mes Services
Les outils de coaching que j'utilise sont tirés :
- De la communication (théorie de Jakobson) et de la communication non-violente.
- De la pensée positive.
- Des travaux de Frederic Hudson, de Gordon, de Maslow, d’Apter, de Schutz, de Porter et de Dilts.
- De la PNL (Programmation Neuro-Linguistique).
- De l’école de Palo Alto.
- De l’Analyse Transactionnelle (AT).
- Des neurosciences.
- D'outils ludique.
- D'outils de facilitation de cercles.